为深入贯彻落实新时代干部教育培训要求，切实破解主体班次间存在的“隐形壁垒”，推动理论学习与实践思考的深度融合，云浮市委党校组织2026年春季学期县处级领导干部进修班与中青年干部培训班，以“一人一课”为载体，联合举办学员“思享汇”交流活动，搭建起跨层级、跨领域、跨班次的互动式学习平台，通过思想碰撞凝聚奋进力量。

同台竞技，变“单兵作战”为“全员共享”。活动打破传统班级界限，来自两个班次的8名学员代表走上讲台，化身“特聘教师”。课程内容紧扣中心大局，既有对宏观政策的深度解读，也有立足岗位的实践思考。学员们围绕“十五五”规划如何从“纸上”落到“地上”展开务实谋划，并聚焦云浮发展热点，深入探讨了念好“山”字经助力中医药产业高质量发展、典型镇培育建设助力“百千万工程”、数字化赋能制造业转型升级等具体路径。不同层级、不同岗位的学员在听课与互动中相互启发，现场气氛热烈，掌声阵阵。

深度碰撞，变“物理拼盘”为“化学反应”。此次“思享汇”有效解决了以往不同主体班次学员缺乏深度交流的问题，实现了“三个促进”：一是促进思想融合。县处班学员的政策高度与中青班学员的实践锐气相互激荡，形成了推动工作的新思路、新视角；二是促进经验共享。来自不同地区、不同部门的学员结合自身实际分享了大量鲜活案例和有效做法，拓宽了工作视野；三是促进能力提升。通过备课、磨课、授课的全流程锻炼，学员们的理论阐释能力、政策转化能力和课堂表达能力得到有效检验与提升。

学用结合，变“课堂收获”为“发展动能”。学员们普遍反映，此次“思享汇”形式新颖、干货满满。这不仅是一次理论的“再充电”，更是一次精神的“再补钙”。大家一致表示，将以此次活动为契机，进一步把学习成果转化为推动云浮“争先进位、跨越发展”的实际行动，在奋进第二个“云浮30年”、全面建设“六个更好云浮”的新征程中贡献更大力量。

下一步，云浮市委党校将认真总结推广“思享汇”跨班次交流成功经验，持续深化教学方式改革，打造更多常态化、高质量的互动交流平台，不断提升干部教育培训的针对性与实效性，为全市高质量发展注入不竭的智力支持。

（云浮市委党校 供稿）